تم إنشاء Pro-Work لملء فجوة ظهرت العام الماضي في السوق، عندما وصل اتجاه العمل المشترك إلى ذروته. أصبحت العديد من الشركات المهنية والعريقة تدرك الفوائد التي تقدمها مشاركة الwork space وهي: التعاون والتواصل وتبادل المهارات والمعرفة. كانت المشكلة التي واجهوها هي أن العديد من المواقع في السوق لا تتناسب مع هويتهم؛ إنهم يستعدون لشركات ناشئة أصغر سنا وأكثر رسمية للقاء العملاء.

Pro-working وCo-working

مفهومان جديدان إلى حد ما، ولكن كيف يقارنان وماذا يقدمان؟ نقدم هنا دليلًا تقريبيًا لما يمكن أن تتوقعه من أي من الحلين.

Co-working

أصبح الآن مفهومًا مألوفًا جدًا في قطاع العمل. يُعرف بالمكتب المرن الذي يقوم باستضافة العاملين المستقلين والشركات الناشئة. تتكون مجتمعات العمل المشترك عادةً من رواد الأعمال الشباب والعصريين والتقنيين والإعلاميين.

تتكون المساحة عادة من مكتب مشترك حيث متاح للمستأجرين الوجود في غرف الاجتماعات ومناطق اخري لأخذ قسط من الراحة. يمكن لزملاء العمل أيضًا حضور الأحداث التي ينظمها مستأجر المكتب أو الانضمام إلى جلسة يوجا أو حتى أخذ قيلولة.

Pro-working

بقدر ما يعتبر العمل المؤيد تلاعبًا في العمل المشترك ، فقد تطور بالفعل من مكتب مخدوم نموذجي ، ولكن مع العنصر الإضافي المتمثل في “الضيافة الفندقية” من فئة الخمس نجوم.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن العرض المؤيد للعمل مستوحى من روح المجتمع التي جلبها العمل المشترك إلى الحياة المكتبية الحديثة. وبالتالي ،فإن المؤيدة للعمل تقدم نفسها كبديل رسمي.

هذا المصطلح غير الرسمي لم يميز نفسه تدريجيًا إلا مؤخرًا عن الخيارات الأخرى في السوق. يهدف مقدمو الخدمات إلى الارتقاء بالمكاتب المخدومة إلى المستوى التالي من خلال تقديم صالات أعمال راقية وخدمة كونسيرج وإدارة في الموقع مع خلفيات فندقية / ضيافة.

يهدف العمل المؤيد إلى السماح للشركات الرسمية بإنشاء مجتمعات ذات مهنيين متشابهين في التفكير. جعل العمل المشترك هذا الانتقال سهلاً للعمال المنفردين والشركات الصغيرة التي تعتمد على خيارات العمل المرنة.

استنتاج:

يظل العمل المشترك موجهًا بشكل أساسي نحو الإعلام وشركات التكنولوجيا. الإعداد هو اختيار فكرة للشركات الناشئة ورواد الأعمال الذين يتطلعون إلى ترسيخ أنفسهم في جو من المرح والحيوية. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في تجربة الجانب المجتمعي في بيئة رسمية ، قد يكون العمل المؤيد أكثر ملاءمة. مهما كان اختياركمقالات إعادة طبع مجانية ، يجب أن تسير جنبًا إلى جنب مع ثقافة الشركة وعلامتها التجارية.